卢恩光在老家其实是个小有名气的私营企业主,当年生产的诺亚双层玻璃杯畅销全国,并让他很早迅速攒下上亿身家。但他信奉“万般皆下品,唯有当官高”,一心只想当官;另一方面,很多中共官职人员顺水推舟,以权换钱。这让卢恩光以钱换官步步高升,最后官至任司法部政治部主任、党组成员。自己、提拔他的官员很多感到好笑,更好笑的是中国政治制度。
卢恩光从企业家走向政届开始就是入党,给乡党委书记送钱,建立企业党组织。
企业合法、合理经营,推动企业技术创新、管理创新,合理分配,给国家提供税收,就是对社会最大、最好的贡献。相反企业高层管理人员、技术人员入党,企业建立党组织,影响企业技术创新、管理创新,阻碍企业国际竞争力提升,增加企业成本、降低企业利润,损害企业向社会提供质优价廉的产品,也降低职工收入和福利。无论是当初的苏联还是中国,都是企业不能适应国际竞争并处于优势地位的主要原因。
更主要的是助长企业各种腐败产生。形成官商勾结,党政主要官员给企业主安排党代表、政协代表、人大代表或委员或官员,企业主就要出钱去买或其它形式交换,官员首先获取不正当利益、受贿;而花钱后的企业主就随心所欲、无法无天。而且很多企业主是属于某些、某一时期党政官员附属,对另一些、另一时期党政官员轻视。引得现实党政官员不满、反感。这些企业主入党积极作用在哪里呢?
如果确实在经营过程中企业管理、技术创新,对国家和社会管理知识、能力、道德胜任,也可以直接按照能力分配,何必压制他们、一步一步党组织培养,实际上是受层层官员压制,或通过层层腐败上升,无法实现个人价值和社会价值统一,对个人、对社会、对国家都是损失。